Yvonne van der Pol

De oprechtheid van een verontschuldiging

Hoe ga je als goede collega’s met elkaar om? Naarmate we inniger relaties met mensen hebben, horen daar cultuureigen opvattingen bij over hoe we dat doen. Gevoelsmatig kan dat wel eens heel verrassend zijn, legt Yvonne van der Pol uit in deze blog. Verder lezen

De grenzen van open-mindedness

Hoe reageer je als je lokale partner opeens 39 kinderen bij 8 vrouwen blijkt te hebben? Yvonne van der Pol merkte hoe in de groep ontwikkelingswerkers een opeenstapeling van misverstanden volgde, gebaseerd op volledig andere denkwijzen. ‘Hoe open-minded iedereen zichzelf altijd achtte, dat konden ze nu voor zichzelf niet meer volhouden.’ Verder lezen

Minder culturele hobbels door globalisering? Nee, juist meer!

We dragen overal ter wereld jeans en een T-shirt, lopen met een mobieltje op zak, drinken Coca-cola en spreken Engels. Cultuurverschillen doen er anno 2014 toch steeds minder toe? Wat aan deze redenering klopt is dat de wereld aan de oppervlakte steeds meer een global village wordt. Maar wat er onder die oppervlakte afspeelt, is iets heel anders. Yvonne van de Pol legt het voor Vice Versa uit. Verder lezen

Mindfulness & Interculturele Communicatie: een krachtige combinatie

Het jaar weer opgestart, ‘blue monday’ overleefd, maar voel je je toch nog gestresst? ‘Mindfullness’ biedt de oplossing, óók op het vlak van interculturele communicatie. Yvonne van der Pol vertelt waarom, en hoe. Verder lezen

Ploumen reframed haar denken. U ook?

Afgelopen dinsdag hield minister Ploumen een SID Lezing getiteld ‘Welcome to the New World. How does The Netherlands respond to the new context?’ In deze lezing bekende Ploumen in haar rol als minister ook te redeneren vanuit bepaalde denkkaders. Volgens Yvonne van der Pol begint reframing bij jezelf en zij roept dan ook op om onze eigen frames nog eens tegen het licht te houden. Als Ploumen het kan dan kunnen wij ook? Verder lezen

De ambiguïteit der dingen: over er nooit helemaal achter komen, het niet-weten en loslaten

Ik herinner me nog goed hoe we als derdejaars studenten, vlak voor ons buitenlands veldwerk, het boek ‘The innocent anthropologist’ van Nigel Barley verslonden. Ondertitel: Notes from a mud hut. Barley was als jonge antropoloog in Noord-Kameroen om een studie uit te voeren naar het tot dan toe relatief onbekende Dowayo-volk. Verder lezen

Waarom je open data systemen niet zomaar wereldwijd kunt uitrollen

Kennismanagementsystemen, web 2.0, wiki’s; allemaal begrippen die al een aantal jaren bij ons in zwang zijn. Het toegankelijk maken en delen van informatie maakt de wereld een betere plek. Dat is de onderliggende overtuiging, ook in IS-kringen. Kan zijn, maar werkt dat overal wel zo? Yvonne van der Pol ziet hoe de cultuur van niet te onderschatten belang is voor het al dan niet slagen van het delen van informatie. Verder lezen

Informatie op waarde schatten

De manier waarop wij informatie vergaren is cultureel bepaald, met onderling onbegrip en een verkeerde beeldvorming tot gevolg. Yvonne van der Pol pleit voor een gulden middenweg in internationale samenwerking.
Verder lezen

Enjoy? Ja, geniet!

Je werkt binnen Internationale Samenwerking en wilt intercultureel effectief zijn. Dan is het drieluik ‘Connect, Perform en Enjoy’* een goede leidraad. Dit gaat over 1) je kunnen verbinden met mensen uit andere culturen, 2) kunnen presteren in een internationale werkcontext en 3) kunnen genieten van interculturele ontmoetingen. In een serie van drie columns ontrafelt Yvonne van der Pol interculturele effectiviteit voor de IS-sector. Vandaag deel 2: Perform. Vandaag deel 3: Enjoy. Verder lezen

Wat kenmerkt een effectieve ‘global player’?

Je werkt binnen Internationale Samenwerking en wilt intercultureel effectief zijn. Dan is het drieluik ‘Connect, Perform en Enjoy’* een goede leidraad. Dit gaat over 1) je kunnen verbinden met mensen uit andere culturen, 2) kunnen presteren in een internationale werkcontext en 3) kunnen genieten van interculturele ontmoetingen. In een serie van drie columns ontrafelt Yvonne van der Pol interculturele effectiviteit voor de IS-sector. Vandaag deel 2: Perform. Verder lezen

Het interculturele fingerspitzengefühl is meer dan een trucje

Lukt het je om je écht te verbinden met mensen van een andere culturele achtergrond? En kun je daar adequaat naar handelen? Adviseur Yvonne van der Pol ontrafelt het het interculturele fingerspitzengefühl. Het eerste deel van een drieluik over culturele effectiviteit. Verder lezen

Bijzonder uitdagend: Jonge IS vrouwen

Twee weken geleden verscheen de column ‘Jonge IS vrouwen en het culturele glazen plafond’ van Yvonne van der Pol. Die riep meteen veel reacties op van, jawel, jonge vrouwen. Het scala aan reacties was uiteenlopend: van ‘Herkenbaar’ en ‘Absoluut een probleem’ tot ‘Dat valt reuze mee’ en ‘Je kan het ook in je voordeel benutten’. Daags na publicatie verscheen op de Vice Versa site een artikel getiteld ‘Wel cultureel verschil, geen glazen plafond’, waarin de persoonlijke ervaringen van vier jonge IS vrouwen met mannen in het veld werd beschreven. Van der Pol pakte de pen weer op voor een nadere beschouwing. Verder lezen